InCompany

Scaling Up Traject

Voor bedrijven tot 60 FTE

Incompany trajecten voor bedrijven die hun interne superkrachten willen ontketenen om te vliegen naar ongekende hoogtes.

We love to help you build the Incredible.

Most companies plateau. A few build the Incredible.

Je hebt met je team geen meters, maar kilometers gemaakt. Jullie hebben de nodige draken verslagen en zijn gegroeid als kool. Jij wil impact maken, daarom heb je deze business opgezet.

Vanaf 20 FTE groeit je bedrijf, maar groeit de complexiteit sneller. Meer mensen, meer vraagstukken, meer afhankelijkheden. Dit is het kantelpunt waarop veel scale-ups vastlopen.

Hoe bouw je met elkaar een geoliede machine?

Welke kansen pak je en welke vooral niet?

Wat heeft het bedrijf nodig en wat hebben jullie als team nodig om door te schalen?

Krijg je dit op orde, dan heb je iets echt schaalbaars te pakken en staan jullie als leiders klaar voor wat de volgende fase vraagt.

Their origin story

Inside the Incredible: they took the bold steps that mattered.

Keer op keer door jullie eigen groeiplafond breken

Shooting for the moon’ vraagt niet alleen om een ijzersterke strategie en executie. Het vraagt om een team door groeibarrières weet te breken.

In het Incompany Scaling Up Traject werk je mét je leiderschapsteam aan de structuur, ritmes en accountability die nodig zijn om door te schalen. Zonder dat alles op jullie blijft rusten.

Wat jou hier bracht, brengt je niet automatisch naar het volgende niveau. Incredible Studios is precies hiervoor gebouwd. Onze specialiteit:
werken aan wat het bedrijf nodig heeft én wat jullie als team nodig hebben om door te schalen.

Wij combineren Scaling Up-methodieken met leiderschapsontwikkeling en systemisch werk. Elk traject is volledig maatwerk, afgestemd op jouw organisatie.

Met een elite team met meer dan twintig jaar ervaring op die sweetspot en meer dan 150 bedrijven succesvol geholpen opschalen met de methodiek van Verne Harnish. Zo heb je toegang tot alles wat je nodig hebt om te versnellen richting het bedrijf waar je weer grootse resultaten mee behaalt én waar je voldoening in ervaart.

Of het nu gaat om een familiebedrijf of een MKB tot 60 FTE. In een kort strategisch gesprek met Hasti bespreken we waar jullie staan en wat de logische volgende stap is.

"Businesses rarely die from lack of good ideas. They die from lack of good execution."

Tijdens een Incompany traject...

Zetten jullie de stappen die het tijdspad richting je next level daadwerkelijk verkorten.
Komen patronen boven die de machine laten stagneren, en leer je hoe je ze doorbreekt.
Krijg je kwartaal- en jaardoelen die kloppen met jullie groeiambities.
Bouwen jullie het ritme en de structuur waarmee de machine geoliеd draait en jullie steeds meer áán het bedrijf werken, in plaats van er in.
Werk je als MT áán je bedrijf en leiderschap en stuw je vol vuur richting die stip op de horizon.

Kijk niet langer weg voor wat er nodig is voor jouw bedrijf.

Dare to dive deep.

Meet our elite team

Het team dat werkt aan jouw volgende schaalsprong.

Hasti is de founder van Incredible Studios. Daarnaast is Hasti al meer dan achttien jaar leiderschapscoach. Ze helpt de ondernemers en leiders met een grootse visie hun blokkades te doorbreken, hun Incredible in te zien en hun doelen te crushen, waardoor ze hun tijdslijn drastisch verkorten op weg naar hun grootse businessdroom. Want zoals Hasti zegt: iedereen heeft een grondgebied of cirkel van invloed en specifieke superpowers. Op het moment dat je hier de match tussen vindt, ga je vlammen. Zelfs the sky is dan niet the limit. Hasti is als founder en coach die persoon die je treft in bijna ieder traject van Incredible Studios.

Hasti van Vliet

Founder Incredible Studios

Coen is facilitator, consultant en coach. Coen heeft zijn eerste meters gemaakt in het bedrijfsleven bij Grolsch en Caterpillar, maar kwam er al snel achter dat zijn passie in het faciliteren van groepen zit. Hij startte deze nieuwe fase bij de Baak, en ging al snel zelfstandig door. Hij heeft momenteel een ruim aantal opdrachtgevers, van multinationals als Schiphol, Rabobank en DPG tot kleinere organisaties als Quooker, TWD en Fairtrade. Coens aanpak is enerzijds persoonlijk: hij gelooft dat leiders allereerst zichzelf goed moeten kennen. Anderzijds houdt Coen van grote ingewikkelde vraagstukken, waar hij met klanten diep in kan duiken om de kern van de uitdaging en verandering te doorgronden, voordat zij de eerste stappen maken.

Coen Koomen

Facilitator, consultant en coach

Victor is al ondernemer sinds zijn achttiende en hij is o.a. medeoprichter van Pepperminds België. Ook was hij o.a. operationeel en creatief directeur van het Nederlandse Pepperminds. Later was hij o.a. ook directeur en eigenaar van het ambachtelijke frietmerk FrietHoes. Een echte ondernemer in hart en nieren, die begrijpt hoe je ambitie combineert met leiderschap. Victor zal je altijd uitdagen en je helpen verder outside of the box te denken dan je dacht. Victor heeft afgelopen vijftien jaar meer dan 150 bedrijven helpen opschalen en werkt als gecertificeerd Scaling-up coach bij de Scale-Up Company. Je gaat met hem werken aan je strategie en executie wanneer je in The Growth Track groepsprogramma stapt.

Victor van Veelen

Scaling-up coach

Dick is al tientallen jaren specialist in systemisch werk, relaties en patronen. Een systeemtherapeut die met jou je blinde vlekken en pijnpunten aankijkt en je inzichten bijbrengt die je jaren geleden al had willen hebben. In de bedrijfs- en familieopstellingen die hij doet, worden verborgen dynamieken en patronen binnen je bedrijf, je team en in jezelf zichtbaar gemaakt. Hierdoor worden je next-steps kraakhelder. Je gaat met hem werken wanneer je in The Growth Track groepsprogramma stapt.

Dick Mostert

Systeemtherapeut, bedrijfsopstellingen

Ester is systeemtherapeute met een specifieke focus op het familiebedrijf. Ze coacht voornamelijk ondernemende families om hun onderlinge relaties goed en de businesskant gezond te houden bij grote veranderingen, zoals een bedrijfsopvolging. Ze ziet als expert als geen ander wat de belemmerende patronen zijn in jouw organisatie en wie én wat er voor nodig is om deze te doorbreken. Het gevolg van Esters werk is dat familiebedrijven weer gaan lopen als geoliede machines met expansie als kroon op het werk. Je werkt met Ester wanneer je kiest voor een één-op-één samenwerking of wanneer er een specifieke incompany training wordt aangevraagd binnen een familiebedrijf.

Ester Kroese

Systeemtherapeut familiebedrijven